Lead Recruiter

Pusat Jaya Motor · 📍 Cilandak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Pusat Jaya Motor, salah satu perusahaan terkemuka di industri otomotif, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan, serta memberikan kesempatan untuk berkembang dalam karir. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan sumber daya manusia hingga penempatan calon karyawan yang sesuai. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan sumber daya manusia hingga penempatan calon karyawan yang sesuai.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, termasuk jaringan profesional dan sumber daya internal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Melakukan wawancara dan penilaian calon karyawan untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan budaya kerja.,Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen, memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.,Mengembangkan dan memelihara jaringan profesional dengan agen rekrutmen, perekrutan eksternal, dan mitra lainnya.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruiter atau peran serupa.,Pengalaman dalam industri otomotif adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian yang objektif dan adil.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri rekrutmen dan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait